지역기업 참여 현장중심 캡스톤디자인 교과목 운영
주제발굴/과제도출
- 실습기관 전공 매칭
- 규정안내, 실습 협약
- 실습일지, 보고서 관리
- 전공일치도, 실습환경 평가
- 전공교육 연계 현장지도
- 취업연계 네트워킹
- 현장실습지원센터, 창의인재개발원 기업방문
- 인턴십 프로그램 연계
- 우수 가족회사 포상
- 만족도 및 수요조사
- 실습기관 등급 평가
주제발굴 및 과제 도출
기업의 기술 수요에 맞는 프로젝트 수행을 위해 지역 기업 대상 수요조사를 실시하고, 수요조사 결과를 바탕으로 대학이 캡스톤디자인 계획서를 작성하여 희망하는 기업에 전달하여 과제도출 및 융합교과목 개발
수행인력 매칭
- 사업 참여 교수 중 캡스톤디자인 과제와 적합한 지도교수를 선정하고, 학생 대상 선호도 조사를 통해 기업-학생 (과제당 4명 이내) 매칭
- 지역기업과 학생의 상호 선호도 조사를 통해 해당 기업으로 채용 연계 가능성이 있는 학생을 우선 배정하여 팀 (지도교수-기업엔지니어-학생)을 구성
캡스톤디자인 수행
지도교수의 지도하에 기업-학생 간 캡스톤디자인을 수행하되, 지속적인 모니터링을 통해 애로사항을 파악하여 별도의 멘토링 전문가 지원
수행결과 평가 및 환류
- 캡스톤디자인 수행 종료 후 결과보고서 작성 및 참여기업 대상 만족도 조사를 실시하여 우수사례를 발굴하고, 캡스톤디자인 성과교류회 등을 통해 전체 대학에 전파함으로써 성과환류체계 구축
- 우수사례에 대한 계획서, 보고서 등을 자료화하여 사업 참여 교수 및 학생들에게 전파함으로써 차년도 캡스톤디자인 수행의 가이드라인이 될 수 있도록 추진
- 캡스톤디자인 표준 운영(안)과 인센티브를 마련하여 과제의 지속적인 향상을 지원