구분 | 채용분야 | 채용직위 | 채용인원 | 해당 업무 | 채용 기간 |
기간제근로자 | 육아휴직대체인력 | 문화예술행정 (주임) | 1명 | ‐ 지출·결산·예·결산에 관한 회계사무 ‐ 그 밖의 문화예술 진흥을 위해 필요한 업무 | 임용일로부터 ~2024.3.31. |
충남문화예술 서울 전시장 | 문화예술행정 (주임) | 1명 | ‐ 충남 문화예술 서울전시장 운영을 위한 업무 | 임용일로부터 ~2023.12.31. |
충남 예술인 복지 지원사업 | 코디네이터 | 1명 | ‐ 충남예술인복지지원사업 운영을 위한 업무 |
※ 채용분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
※ 채용분야에 따라 관련 경력자 우대
□ 공통사항
❍ 기준 일자 : 공고일 현재
❍ 응시 연령 : 만19세 이상, 만60세 미만인 자 ※인사관리규정(정년) 근거
❍ 응시 자격기준
구 분 | 자격 기준 |
공통사항 | 임용일로부터 근무 시간 내 근무 가능자 남자의 경우 군필 또는 면제자 해외여행에 결격사유가 없는 자 |
❍ 채용 결격사유(다음 어느 하나에 해당하는 자는 응시할 수 없음)
< 재단법인 충남문화재단 인사규정 > ① 피성년후견인 또는 피한정후견인 ② 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 ③ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 ④ 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간에 있는 사람 ⑤ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 ⑥ 재단 직원으로 재직 기간에 직무와 관련하여 ｢형법｣ 제355조 및 제356조의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 ⑦ 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 ⑧ 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 ⑨ 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 사람 ⑩ 채용신체검사에 부적격 판정을 받은 사람 ⑪ 채용 비리에 적발되어 재단 직원 채용 합격이 취소된 자 중 적발된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 ⑫ ｢형법｣ 제303조 또는 ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 ※ 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조 제1항 및 제2항에 따른 비위면직자 |
□ 육아휴직 대체인력
❍ 자격사항 및 우대사항
구 분 | 자격 기준 |
자격사항 | 학력 및 경력 제한 없음 ※ 단, 해당분야(문화예술행정 등) 교육훈련, 경력·경험 보유자 및 자격증 소지자 등을 우대할 수 있음 |
우대사항 | 문화예술행정 및 회계사무 1년 이상 경력자 우대 해당분야(문화예술행정 등) 교육훈련, 경험 보유자 및 자격증 소지자 |
❍ 근무조건
구 분 | 내 용 |
근무형태 | 주 40시간(주당 법정 근로 최대 52시간) 기준 근무 |
근무시간 | 주5일(월~금) 09:00~18:00 ※ 법정휴게시간(12~13시) 1시간 포함 ※ 업무 특성 상 주말 근무 있을 수 있음 (수당 별도 지급) |
근무기간 | 임용일로부터 ~ 2024. 03. 31.까지 |
근무지 | 충남문화재단 사무실(충남 예산군 삽교읍 예학로 10-22, 2층) |
처우수준 | 2023년도 충청남도 생활임금 적용 ※ 각종 제수당 등 은 충남문화재단 규정에 의거 예산범위 내에서 지급 |
□ 충남 문화예술 서울전시장 운영 사업
❍ 자격사항 및 우대사항
구 분 | 자격 기준 |
자격사항 | 학력 및 경력 제한 없음 |
우대사항 | 문화예술행정 관련 업무 경력자 ※ 문화예술사업 관리, 기획 등 행정업무 경력 포함 |
❍ 근무조건
구 분 | 내 용 |
근무형태 | 주 40시간(주당 법정 근로 최대 52시간) 기준 근무 |
근무시간 | 주5일(월요일 휴무, 주말 교차근무) 10:00~19:00 ※ 법정휴게시간(12~13시) 1시간 포함 ※ 업무 특성 상 주말 근무, 연장 근무 있을 수 있음 (수당 별도 지급) |
근무기간 | 임용일로부터 ~ 2023. 12. 31. 예정 ※ 해당사업 진행 여부에 따라 근로기간은 연장할 수 있음 |
근무지 | 충남 문화예술 서울전시장(서울시 종로구 소격동 117-1 CN갤러리) |
처우수준 | 2023년도 충청남도 생활임금 적용 ※ 각종 제수당 등 은 충남문화재단 규정에 의거 예산범위 내에서 지급 |
□ 충남 예술인 복지 지원 사업
❍ 자격사항 및 우대사항
구 분 | 자격 기준 |
자격사항 | 학력 및 경력 제한 없음 ※ 단, 해당분야(예술경영상담, 심리상담 등) 교육훈련, 경력·경험 보유자 및 자격증 소지자 등을 우대할 수 있음 |
우대사항 | 운전면허를 소지한 실제 운전 가능자 문화예술행정 및 행정 제반업무 1년 이상 경력자 우대 해당분야(예술경영상담, 심리상담 등) 교육훈련, 경험 보유자 및 자격증 소지자 |
❍ 근무조건
구 분 | 내 용 |
근무형태 | 주 40시간(주당 법정 근로 최대 52시간) 기준 근무 |
근무시간 | 주5일(월~금) 09:00~18:00 ※ 법정휴게시간(12~13시) 1시간 포함 ※ 업무 특성 상 주말 근무 있을 수 있음 (수당 별도 지급) |
근무기간 | 임용일로부터 ~ 2023. 12. 31.까지 ※ 해당사업 진행 여부에 따라 근로기간은 연장할 수 있음 |
근무지 | 충남문화재단 사무실(충남 예산군 삽교읍 예학로 10-22, 2층) |
처우수준 | 2023년도 충청남도 생활임금 적용 ※ 각종 제수당 등 은 충남문화재단 규정에 의거 예산범위 내에서 지급 |
가. 심사 일정
구 분 | | 심 사 | | 발 표 |
1차 서류심사 | 2023. 02. 09.(목) 충남문화재단 회의실 | 2023. 02. 13(월) 예정 충남문화재단 홈페이지 |
⇩ ⇩ ⇩ |
2차 면접심사 | | 2023. 02. 15.(수) 13:30 충남문화재단 2층 회의실 | | 2023. 02. 20.(월) 예정 충남문화재단 홈페이지 |
⇩ ⇩ ⇩ |
임용 예정등록 | | 2023. 02. 21.(화) ~ 02. 23.(목) 16:00까지 |
⇩ ⇩ ⇩ |
임용 예정일 | | 2023. 02. 27.(월) 字 |
※ 상기 일정은 상황에 따라 일부 변경될 수 있음
나. 전형별 추진 내용
➀ 채용공고
재공고기간 : 2023. 01. 31.(화) ~ 02. 07.(화) / 7일간 연장
재공고 서류접수 : 2023. 01. 31.(화) ~ 02. 07.(화) 18:00 限.
접수방법 : 충남문화재단 홈페이지 온라인 채용 시스템으로 접수
제출 서류
구분 | 지원 시 <응시자> 제출서류 | 임용 등록 시 <최종합격자> 제출서류 |
공통 | ? 응시지원서 ? 경력소개서(경력확인증명서 포함) ? 자기소개서 ? 개인정보수집·이용·제공동의서 ? 공정채용확인서 | ? 최종학위 졸업증명서(원본) ? 주민등록초본(원본) ※ 남자는 병역사항 포함 |
해당자 | ? 취업지원대상자 등 가점 관련 증명서 | ? 경력증명서 또는 재직증명서(원본) ※ 직급·근무부서·담당업무 포함 ? 건강보험자격득실확인서(원본) ? 교육·훈련(기타 학교교육·직업훈련) 증빙자료 ? 직무관련 자격증 사본 ? 우대사항과 관련된 서류 ※ 필요 시 추가사항에 대해 자료 요청할 수 있음 |
※ 응시지원서의 교육·훈련·경력사항은 증빙 가능한 내용에 대하여만 작성
※ 블라인드 채용 원칙으로 학력·성별·연령·출신지 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 내용 기재불가
※ 외국어로 기재된 증빙자료의 경우 한글 번역본(공증필)을 반드시 첨부
※ 응시지원서에 기재된 사항의 증빙제출이 불가할 경우에는 합격(임용) 취소됨
② 1차 서류심사
일 시 : 2023. 02. 09.(목) 14:00 / 발표 : 2023. 02. 13.(월)
장 소 : 충남문화재단 회의실
심사 내용 : 응시지원 서류에 대한 평가항목별 정량·정성평가
선발 기준 : 결정점수 60점 이상 합격 처리
구 분 | 배점 |
합 계 | 100 |
응시
지원서 (30점) | 교육사항 *정량평가 | 학교교육 | 직무관련 학교 교육 이수 학점 | 5 |
직업훈련 | 직무관련 직업훈련 교육 이수 시간 | 5 |
자격사항 *정량평가 | 업무 관련 자격증 보유 유무 (국가 공인 기술/ 전문/ 민간 자격증) | 10 |
업무연관성 *정성평가 | 교육 · 경력(경험)과 채용 직무 간 연관성 | 10 |
자기소개서 (70점) *정성평가 | 기술내용의 성실성 · 기술방법의 명확성 · 적용사례의 구체성 · 채용분야와의 연관성 등 | 70 |
심사 기준
※ 법정가점, 특별가점 별도 부여
※ 세부내용은 첨부파일을 참고해 주세요
1.+제1차+기간제근로자+공개경쟁+채용+재공고문[3].zip