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채용공고

(~6/28) 국가지식재산위원회 상근직 채용 글의 상세내용

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제목 (~6/28) 국가지식재산위원회 상근직 채용
작성자 안상민 등록일 2019-06-18 조회 519
첨부 hwp 190617_상근인력(기간제 근로자) 채용 재공고문(_6.28.).hwp

 

국가지식재산위원회 공고 제2019-9

국가지식재산위원회 상근직 채용 재공고

 

국가지식재산위원회에서는 다음과 같이 위원회 상근직(기간제 근로자) 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.

2019617

국가지식재산위원회위원장

 

 

 

1. 채용분야별 채용인원

 

담당업무

채용분야

담 당 업 무

인원

지식재산 정책

지식재산 관련 정책의 수립조정 지원

지식재산 관련 이슈 및 동향의 조사분석

1

‘19. 8월 중 국가지식재산위원회 세종시 이전 예정

 

계약기간 : 채용계약일로부터 1(근무실적 등을 감안하여 재계약 가능)

재계약 기간은 재계약시 별도 산정

 

2. 채용자격 요건

채용분야

채 용 자 격 기 준

지식재산

정책

관련분야 석사학위를 취득한 사람

관련분야 학사학위 취득한 후 16개월 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

*관련학위 : 법학, 경영학, 행정학, 정책학, 경제학, 기계전기전자화학생명산업공학 등

*해당경력분야 : 지식재산의 창출보호활용 및 그 기반의 조성과 관련된 분야, 공공 또는 기업의 전략정책의 기획조정 지원 업무

*우대 자격증 : 변호사, 변리사, 기술거래사, 기술가치평가사 등 지식재산관련 자격증 소지자

국가공무원법 제33(결격사유) 각 호의 1에 해당되지 않는 자로서 다음의 채용자격기준 중 어느 하나를 갖춘 사람

 

3. 보수 및 근무시간

 

보수 : 2,400,000원 가량

 

초과근무수당, 연가보상비, 명절휴가비 별도 지급하되 구체적인 급여는 경력 등에 따라 조정

 

근무시간 : 국가공무원복무규정에 의한 근무시간

 

4. 시험방법

 

1차 시험 : 서류심사

 

- 채용자격요건 및 구비서류 등 형식요건 심사

 

- 응시인원이 선발예정인원의 7배수 이상인 때에는 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격경력 등 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 서류심사 합격자를 5배수 이상으로 결정 가능

 

2차 시험 : 면접시험(서류심사 합격자에 한함)

 

- 당해 업무수행에 필요한 능력 및 자세 등 적격성 종합 평가

서류심사 합격자에 한하여 면접일시장소 개별통지

 

5. 응시원서 접수

 

공고 및 접수기간 : 2019. 6. 17() 2019. 6. 28(), 13일간

접수시간 : 09:0018:00 (토요일, 일요일, 공휴일은 접수하지 않음)

 

접수처 : 국가지식재산위원회 기획총괄과 채용담당자 앞

(13809) 경기도 과천시 관문로 47(중앙동) 정부과천청사 5719

 

접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기우편)

우편접수는 마감일 18:00시까지 도착분에 한함

제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

응시표는 면접시험 대상자에 한해 면접시험장에서 배포 예정

 

6. 제출서류

 

응시원서 1(붙임 서식)

이력서(사진부착) 1

자기소개서(A4 3매 이내) 1

최종학교 졸업증명서 및 학위증 사본 1

경력증명서 또는 재직증명서 * 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무 기재

자격증 사본(해당자에 한함) 1

 

이력서 및 자기소개서는 e-mail(klim7494@korea.kr)로 동시 제출(반드시 스캔사진 첨부)

※  양식 및 상제내용 첨부자료 확인

 

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